2023年10月16日，河南建筑產業發展論壇暨河南五建集團成立七十周年慶祝大會在鄭州大劇院隆重召開。河南省住房和城鄉建設廳黨組成員、副廳長李新懷，河南省總工會副主席、黨組成員黃建中，河南省建筑業協會會長王國清，鄭州市城鄉建設局黨組書記、局長蘇建設，中原區區委書記李曉雷，中原區區長鄧英文，中原區區委常委、區委辦主任閆凱，中原區區委常委、副區長周偉杰等領導出席并致辭或頒獎。
    七十載櫛風沐雨，七十載匠心筑夢，河南五建集團誕生于百廢待興的新中國成立初期，成長于波瀾壯闊的改革開放，壯大于創新發展的新時代。在70年的奮斗歷程中，一代又一代五建人用艱苦卓絕的不懈努力為河南五建打下了堅實的發展基礎，走出了一條創業、立業、興業的跨越發展之路，留下了寶貴的精神財富，書寫了砥礪奮進、創新出彩的時代華章。

　牢記初心使命，樹立奮斗典范

    河南五建集團前身為中南紡織管理局工程公司，成立于1953年1月，歸中南軍政委員會紡織管理局領導，是為迎接國家大規模經濟建設應運而生。成立之初，企業積極響應黨和國家號召，融入國家戰略，奮力投身新中國紡織工業建設，足跡遍布祖國大江南北，為中國紡織、化纖等重點工業項目建設做出了杰出貢獻。七十年篳路藍縷，歷經了央企-地方國企-股份制企業的發展歷程，無論體制怎么改變，一路走來，始終不變的是五建人堅守奮斗之心、精益求精之態、使命在肩之志、奮進未來之路。河南五建集團從建設鄭州棉紡一廠開始，踔厲奮發、篤行不怠，逐步發展成為具有施工總承包特級等數十項設計、施工資質的現代化企業集團，連續入選河南省百強企業、河南省建筑業骨干企業、鄭州市建筑業十強企業，年均吸納農民工就業2萬余人，完成建筑業產值常年位居全省前列，為全市、全省乃至全國的城鄉建設和經濟社會發展做出了積極貢獻。多次被授予“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業”、“全國建筑業先進企業”、“全國優秀施工企業”、“全國建筑業誠信企業”、“全國建筑業企業信用等級AAA”等榮譽稱號，并在2019年獲評“中華人民共和國成立70周年工程建設行業功勛企業”。

　 堅守工匠精神，樹立品質典范

    七十年來，河南五建集團秉承“深耕中原、服務全國、走向***”的執著信念，先后在河南、上海、湖北、安徽等全國20余個省、市進行工程建設。同時作為最早“出海”的建筑企業之一，先后承建多個“一帶一路”沿線重點工程和境外馬里、越南、委內瑞拉等13個亞非拉國家的工程建設，打造了一張又一張“中國建造”新名片。施工范圍涉及房屋建筑、市政道路、體育場館、軌道交通、新能源等領域，承建了馬里議會大廈、新鄭國際機場航站樓、河南博物院、鄭州市人大辦公樓、中國文字博物館續建工程和漢字公園、鄭州大學醫學組團、鄭州銀行鄭東新區營業大樓、鄭州京廣快速路、鄭州南三環東延線、鄭州市政務服務中心、商丘市第一人民醫院、鄭州市軌道交通1、3、6號線等一大批有影響力的標志性建筑，榮獲第六屆鄭州市市長質量獎，以優質履約塑造品牌形象，創省部級以上優質工程獎近400項，創中國建設工程魯班獎11項、國家優質工程銀質獎13項、全國建筑工程裝飾獎4項、國家市政金杯示范工程獎4項、詹天佑獎1項，被授予“全國創魯班獎工程突出貢獻單位”稱號。
    近年來，河南五建集團正以“創優”為引領，大力實施“精品工程戰略”，通過編制《精品工程實施指南》，明確精品工程評比標準、評比依據，全面推行項目策劃，強化技術創新及應用、加強實體質量考核，實行標桿引領等舉措，大力弘揚工匠精神，有力確保了工程品質，取得了顯著成效，僅在2022年就取得了4項國家級質量獎。
 
　 堅持科技賦能，樹立創新典范

    七十年來，河南五建集團堅持科技創新賦能企業高質量發展，注重技術研發應用及人才培養。先后成立國家級工程實踐教育中心1個、省級企業技術中心2個，建成投產國家級裝配式建筑產業基地1個，基地被認定為國家高新技術企業，從戰略層面確立了“裝配式建筑產業化”發展策略。當前，企業擁有中高級職稱人員千余人，其中高級職稱370余人，注冊人員470余人，每年創造國家專利、國家級和省級工藝工法、科學技術成果獎等近百項，并被授予“全國建筑業科技進步與技術創新先進企業”。
    河南五建集團主動擁抱數字化技術，全面推行智慧辦公及施工現場標準化、信息化管理，用數字化技術對機關各系統業務和施工現場的人、機、料、法、環等關鍵要素進行互聯融合，有效提升了企業數字化管理及智能化建造水平。
    當前，企業正在積極推進智能建造及新型建筑工業化，推進綠色建造及新能源建設，踐行綠色低碳發展理念，以科技創新培育新業態、新模式，助推企業加快轉型升級。

　 踐行社會責任，樹立擔當典范

    七十年來，河南五建集團主動履行社會責任，積極參與地方搶險救援和慈善公益事業，以實際行動勇擔助力脫貧攻堅和鄉村振興使命，傳遞愛心之火。
  曾先后參加過唐山大地震天津災區和汶川大地震抗震救災、重建家園工作，受到全國總工會表彰。
    堅持常態化開展慈善日捐贈、圓夢助學、扶貧濟弱、志愿服務進社區等活動。2019年聯合鄭州慈善總會設立了“河南五建慈善公益基金”，積極回報社會，資助社會困難兒童，開展“童在藍天下”、“衣暖人心”、助力“脫貧攻堅、鄉村振興”捐贈，捐建河南五建“愛心書屋”等活動。據不完全統計，自企業改制以來，已累計捐款4000余萬元，資助貧困學生400余人，榮獲第五屆鄭州慈善“最具愛心捐贈企業大獎”。
    三年疫情期間，積極參與鄭州市第八人民醫院、省直人才公寓、省委黨校等多個場所防疫設施的建設、安裝任務，先后投入人員470余人，資金近百萬元。2022年11月，根據省、市及市城建局有關要求，調派近900名管理人員及工人，投入資金4800余萬元，奮戰7日7夜，圓滿完成了富士康港城公寓升級改造任務。三年疫情，累計組織志愿者500余人次參與社區防疫，執勤13000余小時。
    在2021年“7.20鄭州特大暴雨”洪澇災害搶險救援期間，當晚就組織了多個搶險救援突擊隊，先后組織協調完成33處重大、較大風險點的搶險救援及物資捐助任務，投入各類大型機械設備367臺，人員11000余人次，資金1800余萬元。河南五建集團先后被河南省住建廳評為“防汛抗疫貢獻突出的建筑業企業”，被鄭州市城建局評為“2022年度建筑領域統籌疫情防控和經濟發展先進企業”。

　 堅持黨建引領，樹立文化典范

    河南五建集團始終堅持黨建引領，圍繞中心，服務大局，在上級黨組織的正確領導下，不斷探索黨建與企業融合發展路徑，積極推動黨建工作和企業文化雙向融合，發布了以“榫卯”為主要設計元素的河南五建黨建品牌視覺形象，組織開展了黨建共建交流、黨旗下的鄉村振興、弘揚勞模和工匠精神、關愛務工人員平安教育等黨建特色活動，形成了“黨建帶群建、群建促發展”的格局。企業先后被省建設廳授予黨員“示范點”、“省委主題教育領導小組抽樣測評良好單位”，連續多年被鄭州市城建局評為“先進基層黨組織”、“五星級”黨組織，近百人被授予“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。實現了黨建工作與企業中心工作的同頻共振、相互融合，激發了組織活力，增強了企業凝聚力。
    在企業文化建設上，歷經七十年的沉淀，河南五建集團積累了深厚的文化內涵，從成立初期的“奉獻文化”到改革開放時期的“創優文化”，再到市場經濟時期的“奮斗文化”，一脈相承共同構成了企業發展的文化基石。
    在物質文化方面。公司對標識、標準字、標準色、ip形象、黨建形象等逐步建立起了統一而豐富的視覺標準，推陳出新《梧間》等多種內部交流刊物，創作《五建賦》、企業歌《路過你》，搭建了完整的企業自媒體矩陣，編制VI視覺識別系統、標準化管理手冊，明確企業行為規范、員工行為規范，通過宣傳畫冊、企業網站、企業宣傳片、微信公眾號、抖音、微博等多種方式進行企業文化宣傳，使企業文化建設與生產經營管理有機結合，傳播企業品牌，全方位提升了企業凝聚力及社會影響力。
    在行為文化方面，編制了《員工行為規范》，促使企業行為及員工行為規范化；堅持開展“樹典型、學先進”評優評先工作，大力弘揚模范行為文化；堅持開展、參與公益慈善活動，履行了社會責任，教化了廣大職工；積極組織開展文化、娛樂及體育活動，豐富了員工文化生活，增進了友好交流，構建了積極向上的文化氛圍。
    在制度文化方面，自參與“三體系”認證以來，每三年都會對公司管理制度進行修訂，并編制成冊。近十年來，已先后出臺各類制度200余項，形成了較為完整的制度管理體系，奠定了集團公司企業文化建設工作的制度根基。
    在精神文化方面，河南五建高層領導團隊全程參與企業文化討論會，從行業特點出發，根據時代特征及企業長遠方向，確立了“奮斗為本，持續改進”的企業精神，構建了以“使命、愿景、價值觀”為核心的企業文化體系，引領企業高質量發展。2019年，公司獲評“新中國70年企業文化建設優秀單位”。
    莫道萬里征程遠，厲兵秣馬再出發。站在新起點，河南五建集團全體員工決心以黨的二十大精神為指引，保持戰略定力，守正創新，務實有為，砥礪奮進，以精細化管理實現企業高質量發展，為中原更加出彩、推進現代化河南建設再立新功！