2月25日集團公司邀請外部專家講師，在利豐國際大廈4樓開展“綜合職業素養提升”專題培訓，公司機關各部室、子分公司、項目部150余人參加本次培訓。 
       講師以內部溝通協調為出發點，通過案例分析、積分競賽、小組互動的方式，深入淺出的講解了克服內部溝通協調障礙的溝通原則、方法。
       在服務意識方面，指出了對下屬單位做好內部服務，是機關塑造形象，保持持續競爭優勢的核心抓手。通過對日常業務辦理場景的現場演練，引發了大家的激烈討論，找問題、尋良策，形成以問題解決為導向的服務方式。
       人力資源部楊經理總結本次培訓，希望通過專題培訓，提升集團公司機關各部室的團隊協作力和良好服務意識的實踐能力，增強責任感，提高管理效能，將課程中學到的內容應用到工作中去，更好的為集團所屬的子分公司、項目部服務，以服務促進協作，用管理增強績效。