港澳資訊創立于1994年6月, 總部位于上海，主營業務是為中國上市公司提供金融資訊和市值管理資訊顧問服務。目前，港澳資訊擁有5家分公司和17個辦事處，員工超過500名。唐駿任港澳資訊董事長兼CEO。

網易財經：那實際上您現在的身份已經有所變化了，從那個受董事會簽字的這么一個角色變成了你想怎么做就怎么做，你怎么看待這種變化？

唐駿：這個變化對我個人來說，其實沒有那么重要。但是我想說的是什么，在我身邊或者很多人通過各種的方式，在過去的十年當中，不斷地跟我在進行交流，特別是很多職業經理人，他們到了一家公司以后，有些做了長一點的兩年，短一點的六個月就離開了，就覺得真的是受不了。受不了的原因是什么呢？他們有幾個方面的制約，這個制約就是根本就沒有決策權，大家都知道這個職業經理人就是一個輔助的角色，雖然說給你一個總裁的位置，但是其實幾乎所有的大的決定都是由董事長來決策的。第二是沒有自己的命運權，這個命運權是什么呢，就是你跟老板之間的關系。如果哪一天老板看你不開心，明天就叫你離開了，這就是中國的職業經理人。那我們在國外的職業經理人是什么？讓我離開沒問題，我是CEO你讓我離開，但是你要給我一大筆賠償，在中國有嗎？從來沒聽說過。第三，最關鍵最關鍵的是什么，不兌現。也就是說我承諾你了，說你到我們公司來，我給你這個工資是多少，獎金是多少，股票是多少，但是很少全面兌現的，這是中國的職業經理人面臨的三道檻。

網易財經：您在新華都有沒有遇到這三道檻？

唐駿：我也面臨過我沒有決策權，但是我調整我的心態。在盛大我也沒有決策權，但是我有把這個決策全部做好了，讓陳天橋來做決定，或者是讓陳發樹來做決定，我不一定要來最后來簽這個字，或者拍這個板，但是我會把一些情況告訴他，引導他來做這個決定，那這個是我在過去的民營企業的九年當中所得出的一個所謂的智慧。

港澳資訊創立于1994年6月, 總部位于上海，主營業務是為中國上市公司提供金融資訊和市值管理資訊顧問服務。目前，港澳資訊擁有5家分公司和17個辦事處，員工超過500名。唐駿任港澳資訊董事長兼CEO。

網易財經：那實際上您現在的身份已經有所變化了，從那個受董事會簽字的這么一個角色變成了你想怎么做就怎么做，你怎么看待這種變化？

唐駿：這個變化對我個人來說，其實沒有那么重要。但是我想說的是什么，在我身邊或者很多人通過各種的方式，在過去的十年當中，不斷地跟我在進行交流，特別是很多職業經理人，他們到了一家公司以后，有些做了長一點的兩年，短一點的六個月就離開了，就覺得真的是受不了。受不了的原因是什么呢？他們有幾個方面的制約，這個制約就是根本就沒有決策權，大家都知道這個職業經理人就是一個輔助的角色，雖然說給你一個總裁的位置，但是其實幾乎所有的大的決定都是由董事長來決策的。第二是沒有自己的命運權，這個命運權是什么呢，就是你跟老板之間的關系。如果哪一天老板看你不開心，明天就叫你離開了，這就是中國的職業經理人。那我們在國外的職業經理人是什么？讓我離開沒問題，我是CEO你讓我離開，但是你要給我一大筆賠償，在中國有嗎？從來沒聽說過。第三，最關鍵最關鍵的是什么，不兌現。也就是說我承諾你了，說你到我們公司來，我給你這個工資是多少，獎金是多少，股票是多少，但是很少全面兌現的，這是中國的職業經理人面臨的三道檻。

網易財經：您在新華都有沒有遇到這三道檻？

唐駿：我也面臨過我沒有決策權，但是我調整我的心態。在盛大我也沒有決策權，但是我有把這個決策全部做好了，讓陳天橋來做決定，或者是讓陳發樹來做決定，我不一定要來最后來簽這個字，或者拍這個板，但是我會把一些情況告訴他，引導他來做這個決定，那這個是我在過去的民營企業的九年當中所得出的一個所謂的智慧。